培训学校的招生和续课永远是机构生存的生命线。不建议只注重招生而不注重续课，而只注重续课而忽视招生。续课是机构长远发展的基础，那么如何提高续课率呢？抓住家长的心理很重要，培训学校管理软件为机构提供了很好的平台。

　　学生可以分为考试成绩提高的和考试成绩不提高的。如果学生成绩提高，即使机构不做任何续课，学生续课的概率也很大。因此，所有续课最重要的对象应该是考试成绩没有提高的孩子。那么如何提高续课率呢？

　　一、强化课程体系的概念。

　　课程体系完备、一致性是显而易见的。从表面上看，课程体系代表了该机构的教学和研究实力。从深层次上看，它增加了家长在学习过程中更换机构的心理成本。那么，如何加强家长学校管理体系的课程体系概念呢？

      1.课程进度比学校快。

      2.课程难度高于学校。

      3.反复、高频、各种课程体系概念的灌输。

　　二、加强教师情感支持。假如父母和学生和老师有感情，自然就会相信老师，也不会因为一次成绩不好就离开。实训学校管理软件中有多维信息推送功能，如：儿童考勤信息推送，家长了解到孩子在校情况，心安理得；优质课程信息推送，打造学校口碑；

　　三、造成稀缺。骨干教师稀少，这次不续报，下次也许这位教师的课想进都难进；前沿班很稀少，自己好不容易考进去，怎能因为一次不进步？假如说名师稀缺对机构来说有点无法控制，那么高端班型就是机构可以做的一项很有意义的工作。将名师教学相片及资料上传到培训学校管理软件系统，并通过课后小程序展示，供家长浏览，得知本机构教师优秀，再报班。

      爱耕云10年专注教培机构管理系统,系统覆盖教育培训机构“品牌传播、招生营销、排课管理、教务管理、数据分析、家校互动、多校区管理”等核心环节,全面提升教培机构管理和服务效率。

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