爱耕云培训机构教务管理系统

　　K12培训学校是培训业中的一大首要任务，机构要吸引学生，管理好教师的薪酬，就得靠培训学员管理软件的协助。K12的培训方式，如软件的调配、招人、行销、会计学等功能，使管理方式更加高效，教师工作更轻柔！

　　一、检测学生管理方法的功能。

　　1.根据教学评价、快速提问、快速回答、工作年限等。，可以建立相对的奖励和激励制度。

       2.根据学生离职率的统计数据和学生发展曲线图，可以创建教师全透明的竞争机制。

       3.创建机构本身的信息库，灵活共享资源(考试题和教材)，协助学习和培训教师，产生教师合作和团队精神。

       4.根据学生实际效果统计数据的意见反馈，提高教师的课堂教学能力。

　　二、教师报酬与收费标准管理办法。

　　老师工资制随意设定，双重学生学杂费费费制、收费退费、剩余数据可视化全自动统计分析，机构经营即时监控多级别权限管理，无疏漏，全透明。

　　三、师生互动交流的角色。

　　选择多种维修保养方式紧密结合，提高机构粘性，帮您解决令您头疼的管理方法难题。

　　1、课后练习评价；

       2、教学情况根据手机微信、短信、PC、app端立即反馈；

       3、快问快答，教师24小时看护；

       4、视频考试点讲堂；

       5、即时考题跟踪；

       6、创建学生错题和错题集等功能。

      爱耕云10年专注教培机构管理系统,系统覆盖教育培训机构“品牌传播、招生营销、排课管理、教务管理、数据分析、家校互动、多校区管理”等核心环节,全面提升教培机构管理和服务效率。

咨询电话：020-32038112

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