从疫情开始,社区这个词就一直流行到现在,被无数企业和公司的人检验和实践。对于互联网运营商来说,社区+裂变应该是两个不可忽视的词。我们的业务、生活、社交网络和服务都委托在云端,疫情也刺激了教育的恢复和新的可能性。那么中小教育机构怎么实现社区裂变呢?
1、社群
社区应该有一个社会关系链,不仅要吸引一个群体,而且要根据一个点、需求和爱好将每个人聚集在一起,而且要有稳定的群体结构和更一致的群体意识;成员具有一致的行为准则和持续的互动关系;成员之间的分工和合作具有一致行动的能力。我们认为这样一个群体就是社区。
QQ群、豆瓣群、百度贴吧、天涯论坛等都是社区的不同形式。
2、裂变
在生物学中,细胞增殖的方式是分裂,即一个分裂成两个,两个分裂成四个,依此类推。这也是裂变这个词的由来。一个用户带来N个用户,N个用户带来N+N个用户。
裂变本质上是一种用户增长和用户体积变化的模式。
3、社群裂变
通过社区实现用户增长和用户体积的变化,通过诱导/低价吸引用户,制定相应的裂变规则,促进种子用户的参与,在朋友圈/微信社区/个人社交中发生裂变,从而带动更多用户参与活动,实现裂变的快速增长。

教育机构运营思路
1、以优惠课程和,以优惠课程和帮助为例。首先,运营商/营销人员在朋友圈推送裂变海报,激发早期种子用户;
2、用户a看到裂变海报,并扫描代码进入小程序,直接查看课程详情,参与方式,并扫描代码进入群;
3、用户A通过小程序生成自己的裂变海报,并与朋友/个人朋友分享裂变海报,请朋友帮忙讨价还价;
4、进群后,群内设置的群机器人自动打招呼@用户A。
5、用户A完成议价任务后,会收到收到课程的通知。用户A的好友B看到用户A分享的海报,扫描代码点击进入,帮助用户A参与此活动,执行上述步骤;
6、收到课程后,用户B收到分享奖励红包到账提醒;
7、以此类推,用户B的好友C看到了用户B的分享,也进入了裂变活动。
以上是中小机构如何分享社区裂变,做社区裂变,我们必须记住每个人都提到的公式,裂变=精确的鱼塘+超级诱饵,这是裂变成功的关键。

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